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克扣工资
时间:2022/9/5 7:32:11 来源:北京劳动仲裁网 |
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请问公司连续三个月强制安排员工休息两天,这两天没有酬劳,这算不算克扣工资,应该得到什么补偿?
你好,仅凭如此简单的陈述我们并不能作出判断,在一般单位算未足额发放工资,但又与工时制度及公司的规章制度有关。建议电话咨询12333。
此复
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